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[노사관계론] 요약정리 - 제7-2장 성과참가제도 2. 성과참가제도 2.1 성과참가제도의 의의와 종류  성과참가제도 -기업의 경영성과 달성에 직접·간접적으로 공헌한 이해관계자 집단간에 그 성과의 배분이 이루어지는 제도  피고용인에 대한 경제적 혜택 증대, 공동체의식 형성, 회사발전에 대한 자발적 노력 강화  종류 : 성과배분기준 및 피고용인의 참여 여부에 따라  이익배분 -정기적인 임금에 덧붙여 합리적인 적용원칙 하에 기업의 이윤을 기초로 모든 피고용인에게 지불하는 현금급부와 이연급부의 지급과정  성과배분 -피고용인이 기업의 성과 향상을 위해 노력하여 발생한 이익을 금전적 형태로 피고용인에게 배분하는 제도 -효과적인 피고용인의 경영참가의 틀 및 보너스의 공평한 배분기준 확립 필요 2.2 이익배분제도 (1) 이익배분제도의 유형  현금배분제도 -.. 2019. 10. 5.
[노사관계론] 요약정리 - 제7-1장 임금제도 7장. 임금제도와 성과참가  임금피크제 -피고용인이 일정 연령에 도달한 시점부터 임금을 삭감하는 대신 피고용인의 고용을 보장(정년보장 또는 정년 후 고용연장)하는 제도 1. 임금제도 1.1 임금제도의 의의와 중요성 -임금 : 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품 1.2 임금관리의 목적 -효율성: 임금의 수준에 있어서 직원간에 격차를 두어 직원의 동기유발을 위하여 공헌해야 함 -공정성: 비슷한 자격 또는 동일한 공헌을 한 직원에게는 비슷한 수준의 임금을 지급하며 임금이 직원간 불만족의 원인이 되지 아니하게 함 -적법성: 대부분의 국가에서 임금에 대한 많은 법령을 두고 이를 준수하여야 함 1.3 임금의 제 개념 (1) 임금수준의 관리 -임금수준: 기업이 모든 구성원들에 대해 지불하는 임.. 2019. 10. 5.
[노사관계론] 요약정리 - 제6-4,5장 의사결정참가2, 고성과 작업시스템 4. 의사결정참가의 주요 제도 4.1 품질관리분임조(QC) -소규모의 종업원집단이 정기적으로 모임을 갖고 품질향상 등 작업장에서의 문제해결을 도모하는 제도  특징 -기존의 조직의 권한과 제도, 그리고 위계질서와 상충되지 않고 기존의 조직에 덧붙여서 그 활동이 이루어지는 경영참가제도(off-line)의 한 종류 -5~15명으로 구성 -상부 관리자들의 통제가 간섭 없이 자체 내에서 분임조장을 중심으로 운영 -QC 조원들이 자치적으로 당면 문제점 제기, 해결방안과 실천방법 논의 및 실행  역사 -1910년대 미국에서 시작되었으나 1950년대 일본기업이 본격적으로 실시 -Edward Deming(통계적 방법을 이용한 QC개념 확립) (2) 시행방법 1) 도입결정 -상의하달식으로 처음 도입 ( 중간관리자가 소.. 2019. 10. 4.
[노사관계론] 요약정리 - 제6-3장 의사결정참가1 3. 의사결정참가의 분류 3.1 참가근거 : 공식적-비공식적 차원  공식적 참가 -헌법, 각종 법규 및 시행령 등과 같은 법적 근거나, 노사간의 단체교섭에서 체결된 쌍방적 협약사항에 근거를 두거나, 경영자들의 일방에 의한 정책 및 제도로서 실시할 수 있는데 일정한 형식을 갖춘 기구를 통하여 참여하는 것을 의미  비공식적 참가 -법이나 계약 등에 의거하지 않고 결정을 내리기 전 하위자들의 조언이나 의견을 구하는 경우  일반적으로 유럽의 국가들은 공식적 참가를 사용하고 있는 반면, 미국, 영국 등과 같은 앵글로 색슨계 국가들은 비공식적 참여를 실시  우리나라는 비공식적 참여 실시 3.2 참가방식: 직접적-간접적 차원  직접적 참가 -작업장에서 개개 종업원이 의사결정과정에 직접 본인의 의견을 내놓는 .. 2019. 10. 4.
[노사관계론] 요약정리 - 제6-1,2장 노사협조, 경영참가 6장. 노사협조와 경영참가  대우조선해양 노사 경영정상화 노력 -2015년 말 현재 선박수주잔량 세계1위이지만, 신규수주는 중국회사들이 독차지 -노사가 위기해결을 위해 협력해야 한다는 공감대 형성 “노사합동 경영정상화 추진위원회” ->전사대토론회에서 3만2천여건의 경영정상화를 위한 제안을 접수하고 실천과제로 분류 실행 ->노사합동위원회의 발족은 지난 10월 대우조선해양노조가 채권단이 요구한 파업금지와 임금동결요구를 받아들인 후 나온 것 1. 노사협조 1.1 노사협조의 개념 -신뢰를 기초로 노사가 공동으로 노력할 수 있는 영역을 찾아 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 노사간의 공동노력을 통해 생산성 및 근로자 생활의 질을 증가시키는 것 Walton & McKersie -양 당사자의 사회적 상호작용의.. 2019. 10. 3.
[노사관계론] 요약정리 - 제5-3장 부당노동행위 3. 부당노동행위 3.1 부당노동행위의 의의와 특색  부당노동행위 : 노동3권의 구체적인 보장을 위한 행정적인 구제제도 *노동3권: 단결권, 단체교섭권, 단체행동권  제도화 이유 -사법적 구제절차는 오랜 시일과 비용이 많이 듦 -급변하는 고용관계에 효과적인 대응 미흡 사법적 심사를 조건으로 하는 행정기관의 구제방법 채택해 고용관계에 신속 대처하고자 함  부당노동행위의 역사  1935년 미국의 Wagner법에서 처음으로 창설  ILO조약 제98조 : 부당노동행위제도의 창설 요구  『노동조합 및 노동관계조정법』제81조 이하에서 각각 규정하고 있음 ->미국은 노사 양측의 부당노동행위를 규정하나 우리나라는 사용자의 부당노동행위만을 규정 3.2 부당노동행위의 종류와 요건 (1) 불이익 대우 -근로자가.. 2019. 10. 3.
[노사관계론] 요약정리 - 제5-2장 쟁의조정 2. 쟁의조정 2.1 쟁의조정의 유형 -쟁의조정은 노사 쌍방이 자주적으로 해결하기 어렵고 쟁의로 인하여 사회전체의 질서와 안녕이 위태로울 때 부득이 국가 등 제3자가 협상타결을 위해 조력을 하는 것을 의미  알선 -분쟁당사자를 설득하고 다시 화합하고 문제를 토론하게 하는 조정방법  조정 -조정자가 관계당사자의 의견 청취 후, 조정안을 작성하여 노사의 수락을 권고 -강제가 아니므로 조정안의 수락은 당사자들의 자유의사임  중재 -준사법적 절차로 중재 결과를 관계당사자는 따라야 함(구속) 철도, 수도, 전기, 통신 등 ex. 코레일 사례(철도 파업-> 운행 안해서 사람을 뽑아 반나절 교육시켜서 운행)  공익사업에 대한 조정절차상의 특칙 (현행법상 일반사업과는 달리) -관계당사자 일방에 의한 조정신청 시.. 2019. 10. 2.
[노사관계론] 요약정리 - 제5-1장 노동쟁의 5장. 노동쟁의, 쟁의조정 및 부당노동행위  남아공 마리카나 광산 - 와일드 캣 파업(노조에 의한 파업이 아님) -노조에서 계획적이고, 체계적으로 파업이 일어난 것이 아님 ->핵심은 임금이고, 임금이 왜 저렇게 낮냐라고 하는 것은 빈부격차와 관련 +인종차별 등 1. 노동쟁의 -노동쟁의 > 쟁의행위(구체적으로 드러나는 것) > 노동자의 쟁의행위 + 사용자의 쟁의행위 1.1 노사갈등의 개념 1) 노사갈등에 대한 세 시각 ① 일원론 입장 -기업 내에서 노사간의 이해관계가 일치하기 때문에 노사간의 갈등이 존재하지 않는 것으로 보는 시각 -Frederick Taylor, Elton Mayo -서로간의 갈등이 생기는 것은 경영자의 그릇된 경영방식에서 기인  노조의 존재이유와 노사갈등을 부정하는 시각 ② 급진적 .. 2019. 10. 2.
[회계감사] 요약정리 - 제11장 내부감사 11장. 내부감사 결과의 보고 1. 내부감사 결과 지적 사례 1. 매출채권 회수금액의 횡령(랩핑) 1)현황 및 문제점 -시차를 이용해 현금 유용액을 은폐 -직전의 대금회수를 고의로 지연 기록(실제 대금회수를 했음에도 불구하고 안한 것처럼 기록) 2)개선방안 ①은행이체를 통한 매출채권의 회수(자동이체) -> 예방 방법 ②매출채권 관리자와 기록담당자 분리(업무분장) -> 예방 방법 ③정기적인 매출채권 잔액의 조회(조회) -> 적발 방법 2. 업무분장 시스템 불비에 따른 자금 횡령 1)현황 및 문제점 -인사관리시스템을 만질 수 있는 사람이 급여도 지급하게 되면 발생하는 문제와 관련 2)개선방안 ①인사부서시스템과 회계관리시스템의 연계 철저 -인사부서시스템에서 연계된 자료에 대해 회계관리시스템에서 수정할 수 없도.. 2019. 10. 1.
[회계감사] 요약정리 - 제9장 감사보고서 9장. 감사보고서란 무엇인가? 1. 감사보고서의 의의 1. 감사의견 사례 (적정 의견) [우리의 의견으로는 회사의 재무제표는 주식회사 0000의 20×1년 12월 31일과 20×2년 12월 31일 현재의 재무상태, 동일로 종료되는 양 보고기간의 재무성과 및 현금흐름을 한국채택국제회계기준에 따라 중요성의 관점에서 공정하게 표시하고 있습니다.] 2. 강조사항 -감사인은 재무제표에 표시되거나 공시된 사항으로서 이용자의 주의를 다시 환기시켜야 할 필요가 있다고 고려하는 경우, 감사보고서에 강조사항 문단을 포함시켜야함 -재무제표에 표시되거나 공시된 정보만이 언급되어야 하고, 강조사항 문단이 포함되어도 감사의견에는 영향을 미치지 아니함 -강조사항 문단 포함 시 준수사항 ①강조사항 문단은 의견 문단 바로 다음에 배치.. 2019. 10. 1.
[회계감사] 요약정리 - 제8장 외부감사 준비(2) 8장. 외부감사를 어떻게 준비할 것인가? (Ⅱ) 1. 조회서 1. 조회서의 의의 및 종류 -조회 : 회사가 주장하는 내용에 대한 회사 외부의 제3자에게 답변을 얻는 과정 -외부증거, 신뢰성↑ -매출채권(자산) : 과대계상, 잔액이 큰 금액 중심 조회 -매입채무(부채) : 과소계상, 잔액이 없더라도 중요한 거래처 중심 조회 -금융기관 조회는 전수조사 실시 Q. 감사회사와 특수관계자에 대한 조회 시 : 신뢰성에 의심이 간다고 하더라도 조회는 무조건 보내야 함. ->회사가 잘못되어 소송 걸려 책임을 물을 때 최대한 감사를 다 했다는 의무를 증명하기위해 2. 조회의 방법 1) 적극적 조회 VS 소극적 조회 구분 적극적 조회 소극적 조회 의미 조회서를 받은 응답자가 조회서 내용의 상위 여부에 관계없이 회신하는 방.. 2019. 9. 30.
[회계감사] 요약정리 - 제7장 외부감사 준비(1) 7장. 외부감사를 어떻게 준비할 것인가? (Ⅰ) 1. 실증절차의 개요 -감사수임 이후 감사를 계획하고(위험을 평가하고), 통제테스트를 실시하는 과정은 결국 재무제표의 실증절차를 수행하기 위한 사전단계 -재무제표에 의한 경영진의 주장을 테스트하는 단계로, 재무제표 및 공시사항의 공정성을 평가하는 단계 1. 실증절차 수행방법 1)실증절차 실시 전략 -실증절차 수행 시 경영자가 재무상태와 재무성과를 양호하게 보이려고 한다는 가정에서 출발 *재무상태와 재무성과를 안 좋게 보이려고 하는 경우: 비상장 소기업 why? 세금문제(상속세/증여세) -자산에 대해서는 과대 표시에 중점(실재성과 권리), 부채에 대해서는 과소 표시에 중점(와전성과 의무)을 두어 감사를 실시 2)실증절차 접근방법 -일반적으로 자산과 부채 계정.. 2019. 9. 30.
[회계감사] 요약정리 - 제6장 외부감사 의의 6. 외부감사란 무엇인가? 1. 외부감사의 의의 -감사대상회사가 작성한 재무제표가 회계기준에 따라 적정하게 작성되었는지에 대해 회사와 독립적인 감사인이 회계감사기준에 따라 감사를 실시하고 이해관계자에게 감사의견을 표명하는 과정 1)회계감사기준 -재무제표감사를 수행할 때 감사인이 감사목적을 충족할 수 있도록 설계된 감사의 성격과 범위를 설명함 -감사보고서에도 감사인이 회계감사기준에 따라 감사를 실시하였다는 것을 명시해야함 2)감사의 실시 - 감사과정은 통제테스트와 실증절차에서 주로 이루어짐 3)이해관계자 -외부감사(회계감사)의 이해관계자 : 회사가 차입금을 사용ㅎ고 있는 금융기관, 세무당국, 신용평가기관, 회사의 거래처, 잠재적인 투자자 4)감사의견 -적정의견, 한정의견, 부적정의견, 의견거절이 有 2. .. 2019. 9. 29.
[회계감사] 요약정리 - 제5장 내부통제제도 5장 : 내부통제제도란 무엇인가? 1. 내부통제제도의 의의 1. 내부통제제도의 정의 -내부통제제도 : 회사 자산의 보호와 회계기록의 적절성을 위해 갖추어두고 있는 여러 가지 제도(통제수단) ※내부회계관리제도 : 주권상장법인과 비상장주식회사 중 직전사업연도말 자산총액이 1천억원 이상인 회사가 갖추어야할 제도 ※내부통제제도의 목적 1. 기업운영의 효율성 및 효과성 확보(운영목적) 2. 재무정보의 신뢰성 확보(재무보고목적) 3. 관련 법규 및 정책의 준수(법규준수목적) ->운영의 효율성 및 효과성을 확보하여 이윤을 창출하고, 이를 적절하게 기록하며(재무보고 목적), 법규 및 내부규정을 준수하게 하는 것 2. 내부통제제도의 구성요소 1)통제환경 -내부통제제도 전체의 기초를 이루는 개념 -조직체계·구조, 내부통제.. 2019. 9. 29.
[국제재무관리] 요약 정리 - SWAP 계약 ※SWAP 계약 원화 차입금리 달러화 차입금리 A기업 10% 8% B기업 12% 9% 금리스프레드 2% 1% -A기업은 원화 차입과 달러화 차입에 있어서 절대우위에 있고, B기업은 원화 차입과 달러화 차입에 있어서 절대열위에 있다. -B기업은 달러화 차입에 있어서 비교우위에 있다 스왑 X 경우 스왑 O 경우 A기업: 8%($) B기업: 12%(￦) A기업: 10%(￦) B기업: 9%($) 20% 19% ->A기업은 달러화 필요, B기업이 필요한 원화를 차입, B기업은 원화 필요, A기업이 필요한 달러화를 차입함으로써 전체적으로 1%의 이득 볼 수 有 ※스왑계약의 설계 방법 : 무한대 Q1. A기업이 8.5% 달러화 이자를 B기업에게 주고, B기업이 원화 이자 몇 %지급하면 이 설계가 가능한가? (스왑의 .. 2019. 9. 28.
[국제재무관리] 요약 정리 - 제5장 환 위험 관리 5-1. 환 노출 ※환위험 -미래 현물환율의 불확실성 -환위험의 측정치: 미래 현물환율의 포준편차(분산) -기업의 가치 혹은 미래 현금흐름에 영향을 주는 리스크를 지칭 ※환노출 -기업이 환율변동을 인하여 영향을 받는 정도 -기업이 환율변동에 영향을 받는다(환위험에 노출)는 것 ※환노출의 종류 1) 거래노출 -과거의 거래나 계약에 의해 미래의 외화표시 현금흐름, 즉 외화로 수취 or 지급하는 금액이 이미 확정된 경우 -미래 현물환율의 변동에 따라 기업의 미래 현금흐름 (자국화로의 현금흐름)은 달라지며, 기업의 가치는 영향 받음 -> 거래노출 + 운영노출 = 경제적 노출 2) 운영노출 -미래 환율 변동은 기업의 미래 현금흐름, 즉 미래의 수익 및 비용에 변동을 주고, 이는 기업의 가치에 영향을 미침 -> 경.. 2019. 9. 28.
[국제재무관리] 요약 정리 - 제4장 통화 옵션 4-1. 옵션 기초 ※선물계약 -미래 약정일(만기일)에 미리 정한 가격으로 기초자산을 사거나 팔아야하는 의무가 부여된 계약 ※옵션 -특정의 기초자산을 약정된 기일 또는 그 기일 이전에 미리 약정된 가격으로 일정량을 사거나 팔 수 있는 권리를 부여하는 계약 -옵션 소유자가 기초자산을 사거나 파는 것은 의무가 아니고 권리 (권리를 행사할 수도 있고 안할 수도 有) ※유럽식 옵션: 만기일에만 권리를 행사할 수 있는 옵션 ※미국식 옵션: 만기 이전에 언제라도 권리를 행사할 수 있는 옵션 ※통화옵션 -특정 통화(외화)를 기초자산으로 하는 옵션 -콜옵션 매입자는 만기가 되면 외화를 행사가격에 ‘사는 권리’를 가짐, 의무 X -풋옵션 매입자는 만기가 되면 외화를 행사가격에 ‘파는 권리’를 가짐, 의무 X ※옵션 가격.. 2019. 9. 28.
[국제재무관리] 요약 정리 - 제 3장 통화선물 3-1. 거래 제도 -선물계약, 선도계약은 기능 매우 유사, 거래제도 차이有 ※선도계약 -거래자가 계약 불이행할 가능성 有 ->계약 당사자가 서로 신뢰할 수 있을 경우에 가능 ※선물계약 -거래소, 만기 및 계약의 크기가 표준화 -증거금, 일일정산(거래자 계약불이행 위험 제도적 방지) -유동성이 큰 시장, 신용여부와 관계없이 거래가능 ->언제든지 반대매매 가능(투기 및 헷지의 편리수단) ※한국증권선물거래소 -기초자산: 주가지수, 금리, 상품, 통화선물 -통화선물: 달러, 유로, 엔을 상장 ※개시증거금 -선물 거래 시 거래소가 1계약 당 정한 일정 금액으로, 증거금 계좌에 예치하는 보증금 ※유지증거금 -선물 거래를 하는 데 필요한 최소한의 증거금 ※일일정산 -선물가격이 매일 변화하면, 새로운 시가(종가)를 .. 2019. 9. 26.
[컴활 1급 실기] 핵심용어 정리 - 엑세스 편 ※입력마스크 입력자료의 형식이나 범위를 지정 (한글 몇글자, 영문 몇글자, 대소문자 여부) 입력형식; 문자저장여부; 기본값 ( 0:저장 or 생략 ) ※개체 구분 Me : 현재 개체 (가령 현재 폼에서 현재폼 정보를 필터할때) Docmd : 다른 개체 (가령 현재 폼에서 다른 폼이나 보고서를 불러올때) ※숫자,문자,날짜,일부 일치일때 함수 문자열일때 Me.Filter = "필드명 = ‘ “& 컨트롤명 &” ’ “ 숫자일때 Me.Filter = "필드명 = “& 컨트롤명 날짜형일때 Me.Filter = "필드명 = #” & 컨트롤명 & “#” 문자열의 일부와 일치 Me.Filter = "필드명 like ‘*” & 컨트롤명 & “*’ ” ※RECORDSOURCE 속성 – 레코드원본 설정 Me.RecordSo.. 2019. 9. 26.
[컴활 1급 실기] 핵심용어 정리 - 엑셀 편 이상 >= / 이하 논리식에서는 만능문자(*,?)를 사용할 수 없음 ※배열수식 =계산함수(IF(조건, 계산범위)) =계산함수((조건1)*(계산범위)) =LARGE(IF(조건, 계산범위), 번호) =LARGE((조건1)*(계산범위), 번호) 조건이 and 일때는 (조건1) * (조건2) 조건이 or 일때는 (조건1) + (조건2) 개수를 구할땐 계산범위를 1로 주면 됨 ※입력행의 위치식 입력행 = range(“표의 첫셀”).currentregion.rows.count +4 참조행 = list담당자.listindex Cells(입력행,1) = txt학생 Cells(입력행,2) =”txt선생 Cells(입력행,3) = list담장자.list(참조행 ,0) * 목록상자는 0에서 시작 ※참조행 사용 ⑴참조행 = .. 2019. 9. 26.

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